12月4日，公司安全部在三樓會議室召開了11月份安全總結會議以及安排部署12月份具體工作內容，公司生產副總李占海、安全部及各分廠安全員代表參加會議。

會議上安全部長李振杰深入的分析、探討了各廠區上個月安全方面存在的問題，根據一般隱患、重大隱患、特大隱患的不同性質，有針對性的制定了相應的解決方案，對于短期內無法整改的隱患，現場協調商討應對措施。

會上還詳細制定了四體系外審方案，主要從教育培訓、雙控、職業衛生、隱患排查、安全制度等多方面資料進行審閱，制定改進方向，主要是關于職業衛生體檢人數禁忌調崗方面問題。

要求從公司級開始，逐層落實到班組，每周舉行安全分析會議，形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好作風，群策群力，爭取實現全年安全生產無事故的目標。

11月份檢查隱患160項，其中重大隱患18項，一般隱患144項,違章作業共計28項；專項檢查共141項，其中煤氣系統專項檢查115項；有限空間專項檢查26項。

做好迎檢準備，結合普陽安全管理制度責任制度，對公司制度進行改版，對三年專項整治進行總結整理；雙控方面統一了各安全科之間的思想，借鑒其他企業辨識臺賬，對重大風險進行梳理。

會議系統性的安排部署了12月份工作計劃，重點加強班組建設評比制度的執行力度，整體提升員工的安全意識，持續推動安全建設，為公司安全運行提供有力保障。